山东泰山队球迷日前迎来暖心互动时刻，俱乐部在7月这个热情似火的月份里搞起了球迷开放日活动，其中最让人关注的就是一队新上任的教练组组长韩鹏接受媒体采访这事，他聊了好多关于球队工作安排的实在话，都被足球直播网给详细报道出来了。

韩鹏谈一线队与B队工作安排

韩鹏在采访里头明确表示自己现在工作的重中之重，毫无悬念肯定是放在一队这些大哥们身上，毕竟一队的成绩直接关系到俱乐部的门面！不过，B队那边的工作他也是一天都没落下，每天都会雷打不动地跟领队还有助理教练们凑一块儿开小会，把B队的训练进度、球员状态啥的都摸得门儿清，弄到自己的工作计划表里，就盼着能让B队保持住训练强度，因为今年年底B队要去打全运会，那可是个硬骨头得啃。

B队那些小伙子都是俱乐部未来的希望，韩鹏这主教练确实是做到了一碗水端平，一线队要出成绩，青年队也得输送人才，这才是长久之计！他这种既要顾头又要顾尾的工作态度，让不少球迷都觉得这俱乐部的青训总算有盼头了，不会像有的球队那样只看重眼前那点儿成绩，不管球队以后的发展。

间歇期训练强度循序渐进

间歇期这段时间，泰山队的训练安排也是球迷特别关心的足球直播网，大家都怕队员们歇大了或者练猛了。韩鹏教练说了，训练肯定是按部就班有条不紊地进行着！这个间歇期时间确实实打实不长，所以训练强度必须得一步一步来，紧了怕队员受伤，松了又怕没效果，那可真是 tricky 得很！

最近队医提交上来的球员身体数据报告显示，好多队员身体还是有点疲劳的，毕竟之前打比赛太累了。所以韩鹏打算让训练内容更贴近正式比赛的节奏，比如搞点模拟对抗，加强一下攻防转换练习，争取让队员们通过这段时间的训练，把身体状态 adjust 到最佳，到时候比赛才能有劲儿拼。

球队年轻化需经历阵痛期

一说到球队年轻化这个话题，韩鹏可是有一肚子话要说，毕竟他也是从年轻球员一步步踢出来的。他觉得任何一支球队想优化年龄结构，肯定都得经历一段不那么好受的阵痛期，就跟人生病了要吃药打针一样，过程可能不舒服，但为了长远好

不能说搞新老交替，就一股脑儿把阵容全换成小年轻，那样球队肯定得散架，毕竟年轻球员经验太欠缺了，关键时刻容易掉链子。韩鹏这话可是一点儿不假，足球这东西，经验有时候比身体天赋还管用

新老交替不可一蹴而就

韩鹏还举了个例子，提到了2012年泰山队搞的那次所谓“青春风暴”，当时就是一下子把好多小将提上来打主力，结果？效果压根儿就不行，差点让球队降级，真是让人揪心！所以说新老交替真不是换几个人那么简单的，得讲究方法。

老队员的经验那都是一场场硬仗拼出来的宝贵财富，是拿钱都买不来的。他们在场上传球的选择、关键球的处理、还有那种领先或者落后时候的心理素质，都不是年轻球员短期内能学会的，所以年轻球员得慢慢跟着老大哥们学，不能急于求成。

以老带新发挥榜样作用

那到底该咋搞新老交替？韩鹏觉得最好的办法就是“以老带新”，让老队员充分发挥榜样作用，在训练中、比赛里多指点指点年轻球员。比如训练的时候加练射门，老队员可以给年轻球员讲讲角度怎么选；比赛的时候年轻球员紧张了，老队员在场边鼓励几句，那效果指定不一样。

年轻球员在老队员身边耳濡目染，慢慢就能学到怎么职业地对待训练和比赛，怎么在场上调整自己的心态。这种传帮带的模式才是最靠谱的，既能让球队成绩不至于大起大落，又能慢慢培养出有本事的年轻球员，真是一举两得

泰山队未来发展稳健前行

现在的山东泰山队，在韩鹏教练的带领下，真打算走一条稳妥前行的路子了。先把一线队的成绩稳住，同时抓好B队的青训保证人才源源不断，间歇期训练科学安排让球员身体棒棒的，球队年轻化也不盲从轻率，而是选择用老队员带年轻队员这种稳稳当当的方式。

球迷们看到俱乐部这么合理的规划，心里也都踏实多了，不再像以前那样瞎捉摸球队到底要咋发展。大家都觉得，照着这样的路子走下去，山东泰山队以后肯定能在中超赛场上重新崛起，再创辉煌也不是不可能

大家觉得山东泰山队用“以老带新”的方式来推进球队年轻化，最终能成功培养出像韩鹏当年那样厉害的年轻球员吗？来评论区聊聊你的看法，别忘了给文章点个赞分享一下！